校领导带队深入二级学院调研督导毕业生就业工作
为全面了解和掌握毕业生就业工作情况,进一步推动我校2024届毕业生高质量充分就业,近日,我校党委书记覃宪儒,校长卢新华,副校长邱杰携招生就业处深入各二级学院通过召开座谈会、实地检查等方式开展毕业生就业督导调研工作。
会上,党委书记、校长一行认真听取了各二级学院关于2024届毕业生就业工作进展情况汇报,详细了解了在访企拓岗专项行动、大学生征兵工作、就业指导服务体系建设、重点群体毕业生帮扶等方面存在的主要困难和问题及下一阶段工作思路和举措。
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党委书记覃宪儒对二级学院的就业工作表示肯定,他强调,要认真学习贯彻落实好全国全区全校毕业生就业创业工作推进会精神,坚持以生为本,加强就业指导和服务,共同推动我校就业创业工作提质增速。一要定期总结,找准堵点。及时梳理和把握毕业生就业创业工作重要环节,定期召开毕业生就业创业工作分析会,总结经验,发现问题,制定对策;二要分类引导,精准发力。深入了解毕业生就业需求和意愿,制定个性化就业辅导方案,对困难就业群体实行“一对一”重点关注,做好兜底工作;三要落实责任,加快推进。重点督促学院进一步细化任务、明确责任,确保毕业生就业工作取得实效。
校长卢新华就当前毕业生就业工作中存在的不足,提出了“两个加强”:一是要加强统筹部署,要把我校毕业生就业作为重中之重、摆在更加突出的位置;二是要加强协同联动,落实落细各项工作要求,要进一步优化学科专业设置、提高人才培养质量。他要求各二级学院领导、专业教师要动员起来,加强部门工作协同,切实落实好就业“一把手工程”和“全员促就业”政策。
副校长邱杰指出,当前是毕业生离校关键期,他要求各二级学院要主动引导,积极动员,拿出真招、实招、硬招,进一步细化毕业生的就业需求、个人优势,深挖岗位资源,提升信息推送匹配度,做有温度的就业指导和跟踪服务工作。并对做好就业数据再次明确了严格执行教育部、教育厅对就业工作提出的 “ 四不准 ”“ 三不得 ” 的要求,要坚决杜绝就业去向造假、注水行为发生。
此次调研工作的开展,进一步了解了当前就业工作进展及存在的困难,听取了意见建议、商讨和解决具体问题,为推进毕业生就业工作提质增效,是我校贯彻落实教育部关于做好2024届毕业生就业创业工作要求,压紧压实工作责任,将毕业生就业摆在突出重要位置,落实就业“一把手”工程的具体举措。下一步,我校将继续凝心聚力,加强统筹协调,力促落实成效,切实保障2024届毕业生就业的“质”与“量”。